Przed nadchodzącymi świętami Bożego Narodzenia część polskich seniorów może liczyć na zastrzyk gotówki lub wsparcie rzeczowe, o którym wielu z nich zapomina. Co istotne, pieniądze te nie pochodzą z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), lecz stanowią wsparcie przyznawane przez dawne zakłady pracy.
Przejście na emeryturę lub rentę nie musi oznaczać definitywnego zakończenia relacji z pracodawcą. W wielu firmach i instytucjach byli pracownicy zachowują prawo do korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Warto sprawdzić, jakie zasady obowiązują w dawnych miejscach zatrudnienia, gdyż wysokość przedświątecznego wsparcia może wynieść od kilkuset do niemal 900 złotych.
Wsparcie z ZFŚS dla byłych pracowników – jak to działa?
Obowiązek tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ciąży na jednostkach budżetowych i samorządowych (takich jak urzędy, szkoły czy uczelnie). Na utworzenie funduszu decyduje się również wiele przedsiębiorstw prywatnych. Chociaż podmioty te mają obowiązek prowadzenia ZFŚS, to konkretne formy wsparcia świątecznego – w tym wypłata świadczeń pieniężnych czy wydawanie bonów – wynikają ze szczegółowych regulaminów wewnętrznych danej organizacji.
Prawo do ubiegania się o pomoc socjalną po przejściu na emeryturę mają m.in.:
- Byli pracownicy sektora oświatowego i szkolnictwa wyższego,
- Byli urzędnicy i pracownicy jednostek samorządowych,
- Emeryci z firm prywatnych, w których regulamin ZFŚS uwzględnia wsparcie dla byłych kadr.
Ile można otrzymać? Przykłady świadczeń w 2026 roku
Wysokość przyznawanych bonów i zapomóg świątecznych jest mocno zróżnicowana i najczęściej zależy od kryterium dochodowego (dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego).
Wysokie wsparcie dla emerytowanych nauczycieli
Najwyższe prognozowane kwoty wsparcia na 2026 rok dotyczą byłych pracowników oświaty objętych scentralizowanym funduszem socjalnym (np. obsługiwanym przez Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Warszawa-Śródmieście). Świadczenia pieniężne wahają się tam w granicach od 780 zł do 880 zł brutto:
| Dochód brutto na osobę w rodzinie | Wysokość świadczenia brutto |
|---|---|
| do 1200 zł | 880 zł |
| od 1201 zł do 1500 zł | 830 zł |
| powyżej 1500 zł | 780 zł |
Świadczenia w firmach prywatnych i spółdzielniach
Wsparcie świąteczne oferują również firmy z sektora prywatnego oraz spółdzielnie. Przykładowo, sieci handlowe – takie jak Kaufland – co roku przekazują swoim byłym pracownikom przebywającym na emeryturze bony zakupowe na Boże Narodzenie i Wielkanoc oraz paczki świąteczne (z programu tego korzysta rocznie ponad 2 tys. seniorów).
Z kolei Spółdzielnia Mieszkaniowa WOLA w Warszawie przewidziała dla swoich emerytów i rencistów bony o wartości 300 zł lub 400 zł brutto, zależnie od sytuacji materialnej rodziny.
Jak ubiegać się o świadczenie? Kluczowe terminy
Przyznanie wsparcia z ZFŚS nie następuje automatycznie. Aby otrzymać bonus pieniężny lub bony przed świętami, emeryt musi dopełnić formalności przewidzianych w regulaminie danego zakładu.
- Kontakt z działem kadr: Pierwszym krokiem powinno być skontaktowanie się z działem kadr lub komórką ds. socjalnych byłego pracodawcy w celu uzyskania informacji, czy fundusz obejmuje świadczenia świąteczne dla seniorów.
- Złożenie oświadczenia o dochodach: Zazwyczaj konieczne jest przedstawienie oświadczenia o wysokości dochodu na osobę w gospodarstwie domowym.
- Pilnowanie terminów: Zasady oraz terminy składania wniosków różnią się w zależności od instytucji. Przykładowo, w warszawskiej Spółdzielni Mieszkaniowej WOLA oświadczenia należy składać do końca września danego roku.
Osoby, które jeszcze tego nie zrobiły, powinny jak najszybciej zweryfikować zasady obowiązujące w ich dawnych zakładach pracy, aby nie przegapić terminów składania dokumentów przed nadchodzącym Bożym Narodzeniem.
Podsumowanie
Świąteczne zapomogi i bony z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych to cenny dodatek do domowego budżetu seniora. Warto pamiętać, że uprawnienia socjalne nie wygasają automatycznie z chwilą przejścia na emeryturę, a szybki kontakt z byłym pracodawcą pozwala upewnić się, czy i w jakiej wysokości można otrzymać przedświąteczną pomoc.
